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Bilan de compétence
Principe :
En plus des règles qui régissent le contrat d'apprentissage, le code du travail prévoit des aménagements à ce contrat pour les jeunes reconnus travailleur handicapé et orientés par la Commission des droits pour l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH, ex COTOREP : Commission technique d'orientation et de reclassement professionnel).
Il s'agit notamment de dérogations d'âge d'entrée en apprentissage, de durée et de modalités de la formation spécifiques et d'adaptations pédagogiques.
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Service public
Principe :
Le contrat de rééducation professionnelle est un contrat de travail à durée déterminée passé de gré à gré entre l'organisme de sécurité sociale qui verse les indemnités journalière de maladie, d'accident du travail ou de maladie professionnelle, le salarié et l'employeur.
Ce contrat est obligatoirement assorti d'une formation en milieu ordinaire (de droit commun) afin de permettre au bénéficiaire :
- de se réaccoutumer à son ancienne profession,
- ou d'apprendre un nouveau métier.
Cette formation peut être complétée de cours théoriques.
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Service public
Principe :
Les personnes handicapées ont accès à l'ensemble des actions de formation dites de droit commun, destinées à l'ensemble des salariés et des demandeurs d'emploi (par exemple : congé individuel de formation).
Les personnes qui bénéficient de la qualité de travailleur handicapé peuvent accéder en outre à des actions de formation spécifiques et bénéficier de dispositions spécifiques, notamment en matière de rémunération.
Attention ! Pour en bénéficier, la qualité de travailleur handicapé doit être reconnue par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
En savoir plus :
Service public
AGEFIPH
ONAC-ERP (Ecole de reconversion professionnelle)
Pôle emploi
Les services à contacter en Région :
Maison départementale des personnes handicapées de Seine-Maritime
Office National des Anciens Combattants de Seine Maritime
Principe :
L’Office national des anciens combattants (ONAC) est un établissement public sous tutelle du ministère en charge des anciens combattants. Il gère 9 écoles de reconversion professionnelle (ERP) réparties à travers la France.
Ces établissements, créés à l’origine pour la réinsertion professionnelle des mutilés de la Grande Guerre, se sont ouverts à un plus large public et accueillent désormais en majorité des personnes reconnues travailleur handicapé.
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Service public
ONAC-ERP (Ecole de reconversion professionnelle)
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Validation des acquis de l'expérience