Actions de formation mises en place par le Conseil Régional de Haute-Normandie
Principe :
Les actions de formation qualifiante destinées aux jeunes de 16 à 25 ans doivent leur permettre d'acquérir une qualification facilitant leur accès au marché de l'emploi.
Les services à contacter en région :
Conseil Régional de Haute-Normandie
Autres liens :
Service public
Principe :
L'apprentissage constitue une formation en alternance formalisée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Il s'agit d'un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti (ou son représentant légal) et un employeur.
L'employeur s'engage à verser un salaire à l'apprenti et à lui assurer une formation professionnelle complète dispensée pour partie en entreprise, et pour partie en centre de formation d'apprentis (CFA) ou en section d'apprentissage.
L'apprenti s'oblige, en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat, et à suivre cette formation.
Les services à contacter en région :
Chambre Régionale de commerce et de l’industrie
Chambre des Métiers et de l’Artisanat de Haute-Normandie :
- Centre d'aide à la Décision (CAD) en Seine-Maritime
- Centre d'aide à la décision (CAD) de l'Eure
Conseil Régional de Haute-Normandie
Pôle emploi
En savoir plus :
Service public
Principe :
Le contrat de professionnalisation est conçu pour répondre aux difficultés d'insertion professionnelle des jeunes sortis du système scolaire sans qualification ou faciliter la réinsertion de personnes déjà engagées dans la vie professionnelle, par l'acquisition de compétences recherchées sur le marché de l'emploi, à court et moyen terme.
Il s'agit d'un contrat de travail en alternance qui associe des enseignements généraux, professionnels et technologiques en centre de formation, et l'acquisition d'un savoir-faire, par l'exercice en entreprise d'une ou plusieurs activités correspondant à la qualification visée.
Les services à contacter en région :
Conseil Régional de Haute-Normandie
Pôle emploi
En savoir plus :
Service public
Principe :
La Mission Générale d'Insertion s'adresse aux jeunes de plus de 16 ans, en risque de décrochage scolaire ou sortis depuis moins d'un an du système scolaire sans possibilité immédiate de poursuite d'études ou d'insertion professionnelle.
Ses objectifs visent à :
- Prévenir les ruptures scolaires, les sorties sans qualification ;
- Mieux identifier les jeunes sortis du système éducatif sans qualification ;
- Accompagner dans la recherche de solutions de formation et d'insertion sociale et professionnelle ;
- Faciliter l'accès à la formation professionnelle et à la qualification par des parcours de formation individualisés en alternance.
Les services à contacter en région :
Académie de Rouen
En savoir plus :
Service public