Principe :
Chaque administration établit un plan annuel de formation dans le cadre du plan d'orientation pluriannuel établi après concertation avec les organisations syndicales.
Ce plan annuel de formation détermine les formations statutaires professionnelles et les formations continues proposées par l'administration.
Il peut aussi comporter des actions de formations en vue de la validation des acquis de l'expérience (VAE).
Il est accompagné d'informations utiles aux agents pour demander à bénéficier des actions de professionnalisation, des préparations aux examens et concours, des congés de formation professionnelle, des bilans de compétences et des actions en vue de la VAE.
Les agents de l'Etat (fonctionnaires, agents non titulaires et ouvriers) bénéficient d'un entretien annuel de formation, avec leur responsable hiérarchique, destiné à déterminer leurs besoins de formations au vu des objectifs qui leur sont fixés et de leur projet professionnel.
Dispositifs prévus :
- Plan et entretien de formation
- Formation professionnelle statutaire et formation continue
- Préparation aux concours et examens professionnels de la fonction publique
- Congé de formation professionnelle
- Congé pour validation des acquis de l'expérience
- Congé pour bilan de compétences
- Disponibilité pour effectuer des études ou des recherches d'intérêt général
- Droit individuel à la formation (DIF)
En savoir plus :
Fonction publique
Service public
Orientation et formation
Les services à contacter en région :
Académie de rouen
Dispositifs liés à la carrière des enseignants :
Aide aux profs
Principe :
Les établissements hospitaliers élaborent, chaque année, un plan de formation pour leurs agents.
Ce document est soumis à l'avis du Comité Technique Paritaire (CTP).
En savoir plus :
Fonction publique
Service public
ANFH
Principe :
Les collectivités et établissements publics territoriaux doivent élaborer un plan de formation pour leurs agents.
Ce plan peut être annuel ou pluriannuel.
Il est soumis à l'avis du Comité Technique Paritaire (CTP).
Les services à contacter en région :
Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), en Haute-Normandie
Centre de gestion 76 (CDG76)
Centre de gestion 27 (CDG 27)
En savoir plus :
Fonction publique
Service public